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1、學習成長


員工是企業發展的基石,是企業發展的最大動力,公司每年組織大量且系統的培訓,為員工提供各種職業訓練,拓展訓練,給每一個員工成長的跑道,在學習中不斷成長,在成長中不斷升華。

2、員工關懷


    為感謝員工辛勤的付出與努力,增強員工相互之間的交流,進一步促進企業文化建設,公司定期舉辦員工生日會,贈送生日書籍,以溫情感染員工、以溫馨凝聚員工。

 


3、員工風采


    為豐富員工的業余生活,培養團隊的協作能力,增強員工間的感情,同時增進部門間的交流,提高企業凝聚力,公司每季度組織員工出游,公司定期組織籃球賽,羽毛球賽、年會等活動。



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